Pemutusan Hubungan Kerja

[PrinceaAng]

Sedikit informasi yang mengerikan :

http://otomotif.kompas.com/read/xml/...ibuan.Karyawan

Kalo link tidak nampak di browser anda, silahkan copas saja.

Seorang teman pernah beri tahu saya, dia bilang jangan terlena dulu, semua yang ada diberita saat ini baru permulaan saja. Dan ternyata berita diatas (dalam link saya) hari ini muncul di kompas.com.
Tentu kita semua tahu, sekarang apapun yang terjadi di tempat lain, apalagi yang menyangkut ekonomi ditengah krisis ini, pasti akan berimbas ke tempat lainnya juga.

Saran saya, JANGAN PANIK.

Seperti yang sudah saya sarankan di post saya sebelumnya, diatas, bagi yang masih bekerja betah-betahkan lah diri anda ditempat kerja apapun yang terjadi.

Beberapa saran praktikal :

1. Tetap patuhi semua aturan baru yang lebih ketat di tempat kerja anda selama aturan itu tidak disuruh membunuh secara fisik orang lain.
2. Jika memang anda harus pindah bagian atau ditempatkan di wilayah lain, jalankan tanpa menggerutu dan berprasangka buruk.
3. Pertahankan prestasi anda.
4. Terima saja keputusan untuk pengurangan beberapa fasilitas, seperti uang makan,uang transport, uang bensin, uang capek, komisi, bonus, dll. Kenapa ? Daripada anda tidak ada pendapatan sama sekali ? Sekali lagi, jangan menggerutu kepada siapapun.
5. Jangan biarkan diri anda menerima masukan negatif dari rekan kerja, misalnya info2 dan gosip2 miring tentang perusahaan, tentang bos, tentang rekan kerja yang lain. Anggap itu semua sebagai informasi saja untuk pengetahuan anda.
6. Jangan sampaikan lagi informasi negatif itu kepada orang lain. Informasi itu harus stop sampai di anda. Jika ada orang lain yang mengetahui informasi itu, itu bukan dari anda sendiri. Ini penting sekali. Berlagak lah tidak tahu meskipun tahu.
7. Jangan membuat keputusan berdasarkan informasi negatif tersebut. Sekali lagi, anggap itu sebagai pengetahuan untuk anda pribadi, bukan orang lain.
8. Jangan mempengaruhi orang lain berdasarkan informasi negatif tersebut, termasuk orang yang diluar perusahaan anda.
9. Jika menemui kegagalan setelah menjalankan sistem yang baru, jangan anda menyalahi orang lain atau situasi apalagi perusahaan. Tetap ungkapkan penyebab kegagalan secara profesional tanpa emosi dan tanpa memihak. Jika keputusan anda selama ini berpengaruh terhadap perusahaan, jangan membuat keputusan berdasarkan informasi negatif. Misalnya, jika memang angka penjualan menurun, jangan di poles, tetap informasikan penjualan menurun pada saat rapat dengan atasan.
10. Saving, saving, dan saving.
11. Positif thinking, Positif thinking, Positif thinking, Positif thinking....
12. Bersahabatlah dengan semua orang, semua yang berhubungan dengan anda baik langsung atau tidak langsung.
13. Dengan persahabatan yang baik akan bisa menjalin network yang baik juga. Ini akan sangat menentukan usaha anda.
14. Tetap gali potensi diri. Jika anda menemui kegagalan di suatu bidang tertentu, itu berarti potensi anda belum sampai ke situ, gali terus untuk temukan solusinya. Jangan merasa sudah maksimal usahanya.
15. Lihat potensi apa yang bisa anda manfaatkan secara positif dan hallal dari lingkungan sekitar.
16. Survey lapangan untuk terus mendapatkan informasi up to date untuk peluang usaha anda.
17. Buka wawasan. Kebanyakan orang selama bekerja tidak peduli dengan kondisi sekitar, itu salah. Karena pekerjaan anda akan berhubungan baik langsung atau tidak langsung dengan dunia sekitar. Misalnya anda seorang sales, anda harus mengetahui segala hal di dunia ini yang kadang diluar dari minat anda untuk menjalin keakraban anda dengan customer. Anda seorang akuntan, juga perlu informasi mengenai kondisi keuangan negara, kondisi keuangan perusahaan lain agar saat di perusahaan lain mengalami kegagalan keuangan, anda bisa mencegah dengan cara melaporkan kondisi yang terjadi ke atasan dan memberi tahukan bahwa kemungkinan langkah ini akan menemui kegagalan jika tetap dilakukan.
18. Jalankan rencana usaha anda dalam lingkup kecil sambil terus mempertahankan modal. Tetapi tetap jangan keluar dulu dari pekerjaan formal anda.
19. Positif thingking agar mental anda tidak drop saat menemui jalan buntu. Dan tetap berdoa serta menaruh kepercayaan penuh kepada Tuhan.
20. Percayalah bahwa keadaan akan menjadi baik dan siap lah terkejut disaat usaha anda sudah menghasilkan yang terbaik daripada yang pernah anda bayangkan sebelumnya. Tetapi, tetap rendah hati selalu kepada siapapun. Lebih senang mana anda saat ada orang memamerkan semua miliknya dibandingkan dengan orang yang bersahaja, rendah hati, tidak suka pamer, dan selalu berusaha ?

Keep your profesionalism, keep your faith always on God All Mighty, and keep humble.

[teh bibin]

Aduhh ga kebayang kalo kena PHK, ga tau musti ngapain...
kalo aku sih masih ada suami it's Ok lah, masih ada sumber yang lain... tapi kalo dua duanya ...aduuh....ga kebayang...
mau usaha...usaha apa coba...jadi untuk saat ini ga terpikirkan apa yang akan di perbuat kalo seandainya hal itu terjadi...jangan sampe deh...

[PrinceaAng]

Aduhh ga kebayang kalo kena PHK, ga tau musti ngapain...
kalo aku sih masih ada suami it's Ok lah, masih ada sumber yang lain... tapi kalo dua duanya ...aduuh....ga kebayang...
mau usaha...usaha apa coba...jadi untuk saat ini ga terpikirkan apa yang akan di perbuat kalo seandainya hal itu terjadi...jangan sampe deh...

Makanya, teh. saya sarankan untuk dibetah-betahin.
Sebenernya sih kalo ngeliat dari pengalaman temen2 yang udah punya keluarga, tetap 22-nya harus kerja, gak bisa kalo cuma 1 aja. Kecuali kalo yang 1 itu bener2 luar biasa penghasilannya.

[earsun]

Mau usaha sendiri tapi ga bakat
kerja sama orang terus susah majunya... malah terancam PHK

duh.. semoga kita bisa melalui tahun ini dengan baik

[andir]

Aduhh ga kebayang kalo kena PHK, ga tau musti ngapain...
kalo aku sih masih ada suami it's Ok lah, masih ada sumber yang lain... tapi kalo dua duanya ...aduuh....ga kebayang...
mau usaha...usaha apa coba...jadi untuk saat ini ga terpikirkan apa yang akan di perbuat kalo seandainya hal itu terjadi...jangan sampe deh...

Mau usaha sendiri tapi ga bakat
kerja sama orang terus susah majunya... malah terancam PHK

duh.. semoga kita bisa melalui tahun ini dengan baik

yah mudah2an kita akan terhindar dari PHK, diharapkan Perusahaan tempat kita bekerja Swasta maupun BUMN akan menekan biaya operasional dan pos2 yang tidak menguntungkan agar di off dulu, gaung penguranga "jam Kerja dan Pengurangan Karyawan" di akhir Januari 2009 ini semakin santer di dengung2kan oleh Perusahaan, itu semua dampak dari Krisis Keungan Global dan "melemahnya Rupiah terhadap Dollar"
saran Princea Ang itu bagus mari kita pelajari mana yang cocok buat kita untuk melanjutkan usaha kita.
jujur saja saat ini karyawan banyak yang resah, apalagi ada yang mengetahui kondisi keuangan Perusahaannya sedang merugi.

[PrinceaAng]

Yups! Terima kasih Andir. Saya hanya coba kasih saran saja.

Oya, gimana yah kabarnya sodara2 kita para WNI yang lagi kerja di LN sana ? Terutama yang di negara2 eropa dan AS ?

Kabarnya kan defisit anggaran AS akan meningkat tinggi sekali setelah rencana bail out pemerintahan Obama berjalan ? Obama sendiri yang ngomong. Defisit disebabkan ya karena anggaran untuk bail out itu ternyata menyedot terlalu banyak uang.

Apakah sodara2 kita itu mau imigrasi pulang kampung ke Indonesia lagi ? Udah ada yang ngajakin pulang kampung diajak makan bareng2 nasi putih dan ikan asing plus sambel terasi tuh. wkwkwkwkwkwkwkwkwkwk........

[andir]

Yups! Terima kasih Andir. Saya hanya coba kasih saran saja.

Oya, gimana yah kabarnya sodara2 kita para WNI yang lagi kerja di LN sana ? Terutama yang di negara2 eropa dan AS ?

Kabarnya kan defisit anggaran AS akan meningkat tinggi sekali setelah rencana bail out pemerintahan Obama berjalan ? Obama sendiri yang ngomong. Defisit disebabkan ya karena anggaran untuk bail out itu ternyata menyedot terlalu banyak uang.

Apakah sodara2 kita itu mau imigrasi pulang kampung ke Indonesia lagi ? Udah ada yang ngajakin pulang kampung diajak makan bareng2 nasi putih dan ikan asing plus sambel terasi tuh. wkwkwkwkwkwkwkwkwkwk........

Perusahaan besar sekelas Panasonic dan Toshiba di Jepang dan di beberapa negara Asia lainnya pun tidak luput dari "pengurangan karyawannya" di perusahaan itu banyak tenaga ahli saudara kita yang bekerja disana, bagaimana yah nasibnya?
mudah-an saudara kita yang terkena PHK di perusahaan tersebut bisa bekerja kembali di Industri lainnya, gw. yakin skillnya sangat dibutuhkan oleh Perusahaan lainnya.

[Oto_hian]

saya tinggal menunggu hari, bulan maret ini giliran saya kena PHK stlh 8 thn bekerja. prhsn tersebut benar2 tutup dan 700an org bernasib sama dgn saya. tp lumayanlah masih dapat pesangon untuk nambahin modal bulan madu.

[PrinceaAng]

saya tinggal menunggu hari, bulan maret ini giliran saya kena PHK stlh 8 thn bekerja. prhsn tersebut benar2 tutup dan 700an org bernasib sama dgn saya. tp lumayanlah masih dapat pesangon untuk nambahin modal bulan madu.

Wah, wah. Saya turut berduka, bung Oto.

Jangan hanya menunggu waktu, Bung.
Mulailah melirik kiri kanan cari peluang baru untuk bisnis anda pribadi.
Galilah potensi diri.
Anda tentu sudah tahu untuk dapat hidup layak sekarang ini diperlukan usaha sampingan selain pekerjaan formal di suatu perusahaan tertentu.

Berpikirlah positif selalu, jangan terlalu terlena dengan rencana bulan madu.

[PrinceaAng]

Perusahaan besar sekelas Panasonic dan Toshiba di Jepang dan di beberapa negara Asia lainnya pun tidak luput dari "pengurangan karyawannya" di perusahaan itu banyak tenaga ahli saudara kita yang bekerja disana, bagaimana yah nasibnya?
mudah-an saudara kita yang terkena PHK di perusahaan tersebut bisa bekerja kembali di Industri lainnya, gw. yakin skillnya sangat dibutuhkan oleh Perusahaan lainnya.

Iya, itu lah yang saya takutkan.
Sebenarnya mereka sudah terlalu ahli untuk kondisi di perusahaan Indonesia, terutama yang perusahaan lokal 100%.
Tentu jika harus kembali ke kampung halamannya, mereka harus mencari kerja lagi di Indonesia. Dan tentu keahlian mereka itu sangat membantu perusahaan lokal Indonesia.

Pemikiran saya ;
1. Bagaimana nasib pekerja lokal sendiri yang sebelumnya sudah ada di perusahaan itu ??
2. Maukah perusahaan tetap memelihara mereka yang sudah lebih dulu berada disana ??
3. Jika mau, sampai berapa lama ??
4. Jika tidak, bukankah itu akan mengakibatkan PHK lagi bagi pekerja yang sudah lebih dulu bekerja disana ??
5. Jika sodara2 kita yang WNI mantan pekerja LN itu kembali ke kampung halamannya kemudian membuka usaha sendiri dengan modal pribadi atau patungan, mampukah mereka beradaptasi dengan cepat ??
6. Jika sodara2 kita itu yang WNI mantan pekerja LN itu tidak mampu beradaptasi dengan cepat untuk mengembangkan usahanya,bagaimana nasibnya ? Bagaimana juga nasib keluarganya yang ada di Indonesia ??
7. Jika sodara2 kita itu yang WNI mantan pekerja LN tidak langsung mendapatkan pekerjaan, atau tidak langsung dapat membuka usaha atau usahanya gagal, apakah itu tidak akan membuat angka pengangguran republik ini menjadi meningkat tajam ??
8. Tentu lain cerita jika mereka berhasil membangun usaha baru dengan sukses disini dengan cepat, tapi bagaimana caranya ??

Pesimis ? Saya rasa tidak, itu beberapa pemikiran dari kenyataan.